1.法令等の遵守
法令及び行政機関が定めた方針・ガイドライン等を遵守します。
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2.管理体制の確立
社内における管理体制を確立し、正規人分担を明確にします。
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3.社内方針・規定・ガイドライン等の遵守
社内方針・社内規定・ガイドライン等を策定し、それを遵守します。
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4.安全対策の実施
安全対策を実施し、情報への不正アクセス、情報の紛失・破壊・改ざん及び漏洩等に対する予防措置を講じます。
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5.教育・啓蒙活動の実施
社員に対する教育・啓蒙活動を推進し、情報管理に対する知識習得と意識向上を目指すとともに、
情報が適正に管理されるよう周知徹底を図ります。
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6.業務委託先との連携
情報管理に関する業務を他社に委託する場合には、十分な経験・能力を有する者を選定するとともに、
契約にあたって守秘義務に関する事項等を規定し、情報が適正に管理されることを担保します。
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7.業務改善への取り組み
情報が適正に管理されているか定期的にチェックし、継続的に業務改善への取り組みを実施します。
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8.事故発生時の対策
お客さまからのお問い合わせ、苦情や要望に対応するための相談窓口を定め、誠意をもって迅速に対応します。
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